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冲刺高水平全面小康,党建如何发力?

作者: 来源:本站原创点击数: 发布时间:2017年05月19日【字体:
实现高水平全面建成小康社会的宏伟目标,关键在党,关键在发挥好党的领导核心作用。 当前,有的同志把党建工作与经济工作对立起来,党建和业务工作“两张皮”;有的党务干部存在自卑、自轻、自馁思想,这些思想都是错误的。习近平总书记指出,“党要管党、从严治党”。党委是管党治党的主体,党委不抓谁抓,书记不抓谁抓?因此首先必须强化思想教育,进而为高水平全面建成小康提供思想保证。 理想信念之“钙”从哪里来?从理论学习中来,从感怀党的历史和丰功伟绩中来,从反面警示教育中来,从学习先辈和先进人物的感人事迹中来。只有夯实我们的信念基石,增强政治定力,拧紧思想上的“总开关”,才能做好政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。 当前,全党上下都在深入推进“两学一做”学习教育。在这个过程中,要始终夯实“学”这个基础,统一思想行动,明确基本标准,树立行为规范;要突出“做”这个关键,党员干部要从我做起,从身边的事做起,向先进分子看齐,通过学习教育,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;要抓住“实”这个要义,实实在在地解决几个突出问题,防止活动形式化,走过场。 除了强化思想教育,还要夯实基层组织。必须用创新的意识设置党组织,扩大覆盖面。在农村、社区、非公企业和社会组织中,依据不同产业和行业性质,可探索组建不同形式的党组织,做到哪里有党员,哪里就有党的组织,党员活动到哪里,党组织就延伸到哪里,确保党的工作全覆盖。还要配好班子、抓好队伍。班子是一个整体,是一个堡垒,必须要配好,力求达到“1+1>2”的效应。基层发展党员必须严把入口关、教育关、管理关、出口关,对“问题党员”严格按照党纪党规及时处置,保持党员队伍的纯洁性、先进性。 实现高水平全面建成小康社会,还必须强化依规治党,提供制度保证。譬如昆山提出的要建立和完善履职保护、绩效考核、创新激励、责任追究等“四项机制”,着力从体制机制层面破解“昆山服务”面临的矛盾问题和瓶颈制约,真正使制度成为保护党员干部履职、激励党员干部担当、规范党员干部作为的保障和约束,在地方发展中营造了“鼓励先进、鞭挞后进、鼓励探索、宽容失败、勇于创新、敢于担当”的干事创业良好氛围。另外,还要强化制度的刚性执行,坚决维护制度的严肃性和权威性,不以“搞活”“变通”为名,各取所需,为我而用,防止出现“破窗效应”,防止制度成为“稻草人”。要建立党建工作问责制,严格考核,科学考核,把考核结果作为党员干部提拔任用、评先评优、奖励惩处、职称评定的重要依据,倡导公开透明、唯才是举的用人导向。(作者陆峰系昆山市党建学会副秘书长)
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